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邓焕章在2018年娄底市工会工作会议上的工作报告

[日期:2018-03-22]   来源:娄底工会网  作者:娄底工会网   [字体: ]

拥抱新时代  展现新作为

团结动员广大职工为推动高质量发展建功立业

——在2018年娄底市工会工作会议上的工作报告

邓焕章

(2018年3月21日)

同志们:

  这次会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省总十五届七次全会、市委五届四次全会、市委经济工作会议精神,总结2017年全市工会工作,部署2018年工作任务。
 
  现在,我代表市总工会三届常委会作工作报告,请予审议。
 

  一、2017年工作回顾

  2017年,在市委和省总工会的正确领导下,全市各级工会认真贯彻中央、省委和市委党的群团工作会议精神,紧紧围绕强“三性”、去“四化”要求和建设富饶美丽健康祥和新娄底的工作大局,积极履职尽责,突出维权帮扶,服务改革发展,各项工作稳步推进。
 
  一是服务转型发展亮品牌。认真学习贯彻党的十九大精神,举办了“中国梦•劳动美”娄底市第二届职工电视演唱大赛,与市委宣传部、市文体广新局联合组织了“欢乐潇湘”文化娄底大型群众文艺汇演活动。召开了2017年娄底市先模表彰暨劳动竞赛动员大会,表彰市五一劳动奖章获得者63名,五一劳动奖状单位21个。并以“工人阶级宣传月”活动为契机,集中宣传先模人物和优秀娄底工匠的先进事迹,组织劳模开展宣讲20多场次,营造了“撸起袖子加油干,建功立业勇争先”的良好社会氛围,增强了广大职工群众听党话跟党走的自觉性,汇聚起建功转型发展的磅礴力量。紧扣“项目建设大比拼”这一市委市政府中心工作,在全市400余个重点工程项目建设中,广泛开展“喜迎十九大、建功新娄底”主题劳动竞赛。认真总结“十行百优”职业技能大赛经验,整合部门力量,举办了茶叶制作、卫生应急、电力调控、环境保护、动物疫情检验等行业工种技能比武,积极组队参加全省职工“五湘”技能大赛,新培育评选“娄底工匠”72人,“千名工匠培养工程”的品牌效应进一步放大。
 
  二是促进社会和谐敢担当。深入开展“新时期产业工人队伍建设状况”和园区工会建设等专题调研,积极反映职工呼声和工会主张,切实搞好源头参与维权。突出抓实工资集体协商、厂务公开民主管理提质增效,推动企业普遍建立健全职工工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制。推荐国网湖南省电力公司新化县供电公司获评全国厂务公开民主管理先进单位,培育了湖南海螺水泥有限公司、涟源钢铁集团有限公司等工资集体协商示范企业,娄底市建筑行业、新化县温塘镇煤炭行业工资集体协商示范点,到目前为止,全市已建工会组织工资集体协商建制率达到91%。深入贯彻落实《娄底市工会劳动法律监督办法》,建立重大典型劳动违法案件公开曝光制度。完善全市工会职工法律援助网络体系,加强职工维权律师和法律援助志愿者队伍建设,安排专项工作经费,聘请湖南晨晖律师事务所的10名资深律师组成“娄底工会法律援助律师团”,为全市职工提供及时有效的法律援助和法律服务。着力推进“安康杯”竞赛活动,积极开展安全生产群众监督和“安全宣传咨询日”主题教育活动,市总参与安全事故调查10余次。注重督促企业全面落实劳动保护法律法规,加强防范,将职业危害降到最低。2017年,市总荣获全省“安全生产月”活动先进单位,连续第七年被市委市政府评为安全生产目标管理先进单位。
 
  三是聚力民生实事暖人心。“四季送”雷打不动:“春送岗位”,组织专场招聘会12场次,提供免费就业服务15824人次,为1382人达成就业意向;“夏送清凉”,深入企业、工地、车间,为高温作业职工送去防暑药品和物资57.48万元;“金秋助学”,共筹集助学资金363万元,资助困难职工和困难农民工子女1407人;“冬送温暖”,走访慰问贫困职工1220人,为职工送去粮、油等物资和慰问金共计361.43万元。医疗互助深受欢迎:第四期职工医疗互助参加人数达122173人,参加女职工特殊保障人数达54647人,共为5991人发放住院补助795.91万元,为48名女职工发放特殊保障补助金额48万元。另外,为1345名身患重病的困难职工提供大病救助资金240万元。普惠服务有情有义:开展职工心理关爱行动,培训心理咨询师60余人,建立职工心理咨询室15个,提供心理关爱服务300余人次;组织300余名单身青年“鹊桥情缘”联谊交友活动;开展女职工素质教育大讲堂进基层、进企业活动,开办婚恋、心理、健康等各类知识讲座、流动课堂80余场,近5000名女职工受益;将“母婴关爱室”建设纳入“职工之家”创建整体规划,全市已建立“母婴关爱室”10家。
 
  四是助推素质提升有突破。以“一户一产业工人”培养工程为主要抓手,着力做实困难职工和农民工技能培训。建立了娄底湘运职业技术培训学校和双峰县创客职业培训学校两个示范培训基地。各级工会组织着眼精准扶贫,结合本地经济发展、产业特色和就业需求,依托职业技术培训学校,举办了茶艺师、育婴师、家政服务等20多个专业的技术培训班50多期,免费培训3000余人。着眼提高职工法治素养,开展了“送法进社区、进基层、进企业”、“12·4国家宪法日暨全国法制宣传日”主题活动,结合“七五”普法工作,组织法律知识讲座4期,320名职工聆听讲座,组织志愿者在车站、社区、企业等人群密集的地方开展普法宣传活动,发放宣传资料15000余份。着眼展示职工综合素质,举办了全市职业风采大赛暨“精彩女校”成果展示赛,开展了全市职工篮球、羽毛球、气排球、足球赛等文体活动,充分展现新时代广大职工崭新的精神风貌和良好的职业素养。
 
  五是激发组织活力出新招。围绕“五型”工会创建目标,深化“党工共建”,扎实推进乡镇(街道)工会、园区工会、行业性工会和规模以上企业工会等基层工会“规范创优”建设,实现工会组织的有形覆盖和工会工作的有效覆盖。深入开展建会建家行动,培育命名十佳非公企业模范职工之家,不断夯实工会工作基础,全年累计净增工会组织615家,增加会员32570人,其中农民工会员18158人。加强工会干部队伍建设,组织近100名工会干部参加全总、省总举办的业务调训,联合高校举办工会干部能力提升培训班,打造一支有较高理论水平、较强实践能力、思想敏锐、眼光前瞻、乐于奉献的工会干部队伍。
 
  以工会组织增“三性”、去“四化”为目标,积极稳妥推进工会改革。广泛宣传发动,精心组织部署,报请市委全面深化改革领导小组审议批准,出台了《娄底市总工会改革实施方案》。我们积极推行的社会化工会干部、内设部室调整和正科实职干部轮岗交流等改革举措受到了省总工会的充分肯定。从严抓实工会经费收管用,加大经审监督力度,严控财务风险,严肃工作纪律。工会信息调研、资产管理、驻村帮扶、统计、保密、文书档案、禁毒教育、创文管卫等各项工作取得新进展。娄星区总工会实质性推进工人文化宫“四馆一中心”建设,一期工程羽毛球馆已建成投入使用;冷水江市总工会立足工业大市,以丰富的活动载体引领企业工会奋发有为;涟源市总工会结合党的十九大召开和撤县建市三十周年,开展了系列凝心聚力活动;新化县总工会注重助力脱贫攻坚,工会的社会形象和美誉度持续提升;双峰县总工会充分挖掘本土院士相对集中优势和当地培训资源,着力培养“一户一能人”和 “双峰工匠”,其创新做法被《湖南工人报》头版头条报道。产业(系统)、乡镇(园区)和机关企事业工会等全市各级各类工会围绕中心,服务大局,锐意改革,创新进取,呈现出百舸争流、千帆竞发的良好发展态势。
 
  2017年,全市工会工作硕果累累、可圈可点。所有成绩的取得,得益于市委的正确领导,得益于市人大、市政府、市政协的大力支持,得益于社会各界和有关部门的关心协助,得益于全市各级工会组织、广大工会干部和全体会员的共同努力。在此,我代表市总工会,向在座的各位并通过你们向全市各级工会干部和广大职工群众,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
 
  在总结成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的不足:面对新时代新要求,特别是随着我市工会改革进入攻坚期,还有不少难题需要突破;工会服务阵地建设存在明显短板,基层工会活力不足、作用发挥不够的问题较为突出,工会联系服务职工“最后一公里”还没有全面打通;服务高质量发展的精准度有效性需要提升,方式和手段有待创新;产业(系统)工会、园区工会及机关事业单位工会的机构设置和人员编制有待进一步规范,等等,这些都需要在今后工作中认真加以改进。
 

  二、2018年全市工会工作总体要求和主要任务

 
  党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想,描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,对在新时代坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署。市第五次党代会提出了坚持转型创新、矢志攻坚克难,奋力建设富饶美丽健康祥和新娄底的目标。市委经济工作会议深刻分析了当前的经济形势,全面部署了2018年的经济工作。这些目标任务,为工会组织发挥作用提供了重大机遇和广阔舞台,对做好工会工作提出了新的更高要求。面对新形势新任务,2018年全市工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“展现新作为、建功新时代”这一工运主题,紧紧围绕实施创新引领开放崛起战略和转型发展目标,大力弘扬劳模精神和工匠精神,深入推进工会改革和产业工人队伍建设改革,坚持强基层增活力,建阵地打基础,抓党建带工建,转作风优服务,坚持突出五个导向,继续办好十大实事,团结动员全市广大职工为建设富饶美丽健康祥和新娄底建功立业。
 
  (一)突出政治导向,在凝心聚力中强化新担当
 
  要始终坚持把增强政治性摆在第一位,旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓教育,团结引领广大职工坚定不移跟党走。
 
  要进一步让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见行动。习近平新时代中国特色社会主义思想是做好工会一切工作的行动指南,是引领工运事业创新发展的强大思想武器。各级工会干部要进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,确保党的十九大关于工
人阶级和工会工作的各项决策部署落地见效。要把握思想内涵和理论精髓,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一以贯之坚持和发展中国特色社会主义、一以贯之推进党的建设新的伟大工程、一以贯之增强忧患意识防范风险挑战,推动工会系统学习贯彻十九大精神工作往实里走、往深里走、往心里走。
 
  开展“传承红色工运、担当时代重任”主题教育。把深入学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好。全市各级工会领导干部要带头上讲台、进课堂,深入职工群众面对面、互动式宣讲;要在全市职工中广泛开展“新时代·新蓝领·新作为”学习教育活动,举办全市职工电视歌舞大赛,积极参加全省职工学习十九大精神知识网络大赛和“新时代·新蓝领·新作为——使命与风采”摄影比赛,组队参加全省职工学习十九大演讲比赛总决赛;依托锡矿山矿务局等工运阵地,深入开展“传承红色工运、担当时代重任”主题教育,突出工运理论和使命教育,用多种形式推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组,进一步兴起学习贯彻党的十九大精神的热潮,增强职工群众拥护核心、拥戴领袖的自觉性和坚定性,把广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移听党话、跟党走。
 
  (二)突出时代导向,在服务大局中展现新作为
 
  要深入贯彻十九大报告中“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的部署,引导职工群众不断提高自身素质,踊跃投身我市“七个三年行动计划”和推动高质量发展的伟大实践。
 
  以提升质量效益为重点,做实劳动和技能竞赛活动。认真贯彻习总书记考察徐工集团时“必须始终高度重视发展壮大实体经济,抓实体经济一定要抓好制造业”的重要指示精神,落实市委市政府提出的“高质量发展”要求,立足我市产业升级、实体经济建设,巩固“四位一体”竞赛体系,提升竞赛水平和“含金量”。在全市组织开展以“拥抱新时代·建功新娄底”为主题的劳动和技能竞赛活动,着力抓实重大项目和重点工程示范性竞赛、生态环保职业技能竞赛和职工节能减排活动,最大限度地激发职工技术创新和素质提升的内生动力。以创建“工人先锋号”为载体,推动企业开展班组竞赛,助力“五型班组”建设,在全市实体经济企业中评选“十佳优秀班组长”。组织开展农民工“五项全能”(党的十九大精神和政策法律知识及工会知识、电脑操作、普通话、体能测试、创业创新策划)职业技能竞赛、娄底市第三届职工职业技能大赛,联合市直有关部门针对新兴产业、新兴行业举办多岗位多工种职业技能竞赛,选树一批省、市五一劳动奖章和技术能手,进一步扩大“娄底先模”品牌的影响力和知名度。
 
  以深化“双培工程”为抓手,稳步推进产业工人队伍建设。去年以来,党中央、国务院相继印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,前不久召开的中央深改组第二次会议又审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》,为增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感,激发技术工人积极性、主动性、创造性注入了新的动力,充分体现了党中央对产业工人队伍特别是技能人才队伍建设的高度重视。各级工会要把推进产业工人队伍建设作为重要政治责任,加强统筹协调和督促指导,确保落地见效。要将聚焦高质量发展、主要面向一线蓝领职工的“千名工匠培养工程”和聚焦精准帮扶、主要面向困难农民工的“一户一产业工人”培养工程作为推进我市产业工人队伍建设的重要抓手,依托“双联”帮扶工作领导小组和技能竞赛等载体平台,争取发改、财政、人社、教育、农业、扶贫等相关部门支持,开展示范点建设,在全市重点打造10个“一户一产业工人”培养工程示范点,争取更多资源,着力培育以优秀娄底工匠为代表的高素质产业工人,形成更大合力和更大影响,进一步发挥“双培工程”在促进农民工向产业工人转化,提升职工队伍整体素质,增强企业核心竞争力,提高经济发展质量效益中的重要作用。
 
  以“中国梦·劳动美”系列活动为载体,大力弘扬劳模精神工匠精神。继续办好“劳动最美丽”专栏,大力弘扬劳模精神、工匠精神,引导职工爱岗敬业、甘于奉献。切实做好工会宣传思想工作,创新职工思想政治工作方式方法,从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发,充分利用网站、微信等网络载体,不断开拓职工思想教育的新路径。围绕娄底创建全国文明城市,组织开展“双文明”创建活动,评选表彰一批文明企业(服务窗口)、文明职工,举办“中国梦·劳动美”全市职工运动会,培育健康文明、昂扬向上的职工文化,凝聚起广大职工建设富饶美丽健康祥和新娄底的强大正能量。
 
  (三)突出需求导向,在情系职工中牢记新使命
 
  党的十九大报告指出,“增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义……保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。”工会组织要落实以人民为中心的发展思想,在增强职工的获得感、幸福感、安全感,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展上牢记使命、履职尽责。
 
  加强源头参与,着力构建和谐劳动关系。“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”是十九大报告的明确要求。各级工会要积极参与制定与职工利益密切相关的法律法规和政策文件,推动劳动法律法规的贯彻实施,开展劳动用工法律“体检”活动。发挥工会系统人大代表、政协工会界委员参政议政作用。推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作,建设工会公职律师和劳动关系协调师等高级人才库。发挥市劳动关系三方会议平台作用,联合市人社局等部门开展“全市工资集体协商工作标准化建设”行动,依法推动企业普遍开展工资集体协商,抓好女职工权益保护专项集体合同工作。加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理,探索建立集团职代会、区域(行业)职代会制度,规范职工董事、职工监事履职规则,维护职工的民主权利。按省总部署启动全市工会劳动关系预警监测点建设,为监测和研判职工思想状况和职工队伍稳定情况提供基础数据支持;联合市教育局、市司法局、市律协开展“崇法守法、携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律行动,加大劳动争议调处力度,及时化解风险和矛盾,坚决维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一。
 
  突出重点群体,加大维权帮扶力度。继续紧盯在化解过剩产能中出现的职工权益问题,积极参与分流安置工作,监督企业严格执行法规政策,落实好就业援助、生活救助等举措,确保职工合法权益不受侵犯。积极响应市委市政府关于打好精准脱贫攻坚战的部署,进一步做好“双联”帮扶和城市困难职工解困脱困、工会系统技能扶贫、对口扶贫工作,确保完成脱贫解困硬任务,确保困难职工2020年同步迈入小康社会。提高工会服务农民工水平,配合做好治欠保支工作,推动构建农民工工资支付长效机制。关注职工健康权益,加强人文关怀和心理疏导,促进职工身心健康。
 
  擦亮工作品牌,继续办好十大实事。表彰10个重点项目立功竞赛先进单位、10个先进班组和20名先进个人,并组织50名优秀一线职工进行免费体验;新培育“娄底工匠”300名,为100名晋升高级工、技师、高级技师的职工发放一次性奖励;市本级扶持“一户一产业工人”农民工培训优秀示范点3个,免费培训1000人;新增职工医疗互助会员10000人,及时为年度住院职工按规定报销有关费用,市本级慰问和救助100名大病困难职工和尘肺病农民工;为8000名困难职工和1000名劳模送温暖,为1000名重点建设工地等高温作业职工“送清凉”,在娄底中心城区支持建设环卫工人、交警等户外劳动者爱心驿站10个;为2000名困难职工子女提供助学帮扶;组织200名市级以上劳模、娄底工匠免费疗休养;培育、评比、表彰20个市级模范职工之家;培训工会干部600人;落实5万女职工特殊疾病医疗互助保障,培养100名婚姻家庭心理咨询师,建设10个心理咨询室和20个母婴关爱室。
 
  (四)突出问题导向,在深化改革中激发新活力
 
  习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第二次会议上强调,要弘扬改革创新精神,推动思想再解放改革再深入工作再抓实,凝聚起全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新突破。工会组织要以改革为动力,把握正确方向、坚持问题导向,带动全盘工作创新发展。
 
  全面推进市、县工会改革。把党的十九大对工人阶级和工会工作提出的新要求贯彻落实到新时代深化工会改革创新全过程。坚持增“三性”、去“四化”改革方向,按照时序节点,精心组织“施工”,着力创新工会组织体制、运行机制、方式方法。整合调优市总内设机构,规范理顺市直系统(产业)工会和有关园区工会,完善市本级对下补助项目库建设及绩效评估办法。在年度经费预算中通过转移支付、项目化管理及定额补助等方式,将工会经费向工业园区等职工会员密集的工会基层组织倾斜,把更多的经费直接用于服务普通职工群众。加强对县级工会改革的指导,联合有关部门开展专项督查,确保全市工会系统2018年底前全部完成改革任务。
 
  切实加强基层工会建设。以开发区(工业园区)和乡镇(街道)、非公有制经济组织和社会组织为重点,以党建带工建为抓手,借势借力推动高质量建立健全工会组织。深化职工之家建设,扩大创建领域,建立目标责任机制、评价考核机制、动态管理机制,集中评选表彰一批市级“模范职工之家”和“模范职工小家”。开展“物流货运司机入会集中行动”,坚持把服务作为吸引职工入会的重要手段,积极推行先服务吸引、再引导入会的工作理念,持续推动农民工入会工作,确保实现全总提出的“到2020年全国55%以上的农民工加入工会”的目标。进一步规范会员会籍管理工作,推进工会会员实名制管理。加强服务阵地建设,支持改扩建、新建工人文化宫(俱乐部)等职工服务阵地。
 
  大力加强网上工会建设。按照省总统一部署,把网上工作作为一把手工程来抓紧推进。积极借助政府、社会和市场资源,提高运用移动互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能等信息化手段开展工作的水平。分步推进全市工会网上工作平台和基础数据库建设,统筹抓好全市工会系统新媒体建设、运营、管理工作,谋划推进“互联网+”工会普惠服务工作。改版升级娄底工会网,做好“娄底工会”微信公众号运营维护工作。加强工会系统互联网内容和舆论阵地建设,弘扬主旋律、凝聚正能量,为全市职工打造清朗网上精神家园。
 
  精心组织好市工会第四次代表大会。今年下半年召开娄底市工会第四次代表大会,要认真做好市工会第四次代表大会文件起草、代表选举、委员推荐、舆论宣传等工作,选举产生新一届市总领导班子,明确今后五年全市工会工作思路。此外,还要依法依规按要求选举好出席湖南省工会第十六次代表大会娄底代表。
 
  (五)突出党建导向,在从严治会中走进新时代
 
  党的十九大提出了新时代党的建设总要求,习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上指出,“要全面贯彻党的十九大精神,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。”全市各级工会要认真贯彻中央的决策部署,推进从严治党、从严治会向纵深发展。
 
  把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,把“保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导”作为党的政治建设的首要任务,坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实管党治党政治责任,坚持“一岗双责”,开展健康向上的党内政治生活,营造风清气正的政治生态,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升工会干部的使命意识、责任意识、担当精神。
 
  锻造高素质专业化工会干部队伍。全面准确把握新时代党和国家事业发展对干部专业能力、专业精神的新要求,引导广大工会干部特别是领导干部注重“做”,更注重“做好”;注重抽象思维,更注重具象实践;注重政策的精准性,更注重执行的有效性;注重“量”,更注重“质”的提升;注重工作形态,更注重工作生态;注重雷厉风行,更注重久久为功,切实增强“八种本领”,做到“五个过硬”。树立正确的用人导向,大力提拔重用忠诚干净担当的干部,形成“人尽其才、事尽其功”的良好局面,让工会干部成为新时代的合格“答卷人”。
 
  弛而不息推进党风廉政建设。习近平总书记强调,“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各级工会要认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省委、市委实施办法精神,压实从严治党的主体责任和监督责任,坚持、巩固、深化和加强作风建设、纪律建设。坚持“多管齐下”“标本兼治”,狠抓日常监督,增强拒腐防变能力,认真查找和整改“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现。充分发挥财务、经审的职能作用,盯紧、管严全市工会系统困难职工帮扶中心、工人文化宫、职工之家等职工活动场所硬件建设的招投标、工程质量、造价控制等关键节点,确保工程廉洁。加强制度建设,建立起防止“老问题”死灰复燃、“新问题”冒头抽芽的制度体系,加大执纪问责力度,坚决铲除“污染源”,防止工会经费、工会阵地成为“四风”的温床和“保护罩”,着力打造“廉洁工会”。
 
  同志们,新时代气象万千,新使命催人奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和一往无前、永不懈怠的奋斗精神,坚定信心、埋头苦干,为推动高质量发展、建设富饶美丽健康祥和新娄底做出新的更大贡献!